全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在接受采访时指出，尽管双休制已经实施近30年，但在服务业、互联网和制造业等行业中，单休或“大小周”工作制仍然普遍存在。此外，探亲假、丧假等制度40多年未作调整，安排不够灵活，导致部分职工难以享受这些假期。微信工作群的普及也模糊了工作与生活的边界，使得职工休假变得困难。
吕国泉建议，应保障职工的休息休假权益，明确“双休制”为基准，并允许特殊行业申请弹性工时，但必须确保每周平均工作时间不超过44小时。他还提议统一企业、事业单位和机关的劳动工时标准，以更好地保护职工的权益。（来源：新浪网）
